Elektriker (m/w/d) Instandhaltung (Elektroniker/in – Betriebstechnik)

Sie möchten sich beruflich verändern oder suchen Arbeit in Ihrer Nähe? Hierbei möchten wir Ihnen gerne behilflich sein.

Wir sind seit 1999 für unsere Mitarbeiter/innen und Kunden kompetenter und fairer Ansprechpartner.

Für unsere namhaften Industriekunden in St. Wendel suchen wir zur sofortigen Eintritt:

Elektriker (m/w/d), Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d) sowie Energieanlagenelektroniker (m/w/d) bzw. Industrieelektriker (m/w/d)

Das erwartet dich bei unserem Kunden:

✔ Du lokalisierst Störungen und Schäden an elektronischen Anlagen im Bereich der Anlagen- und Gebäudetechnik.
✔ Du führst Reparatur-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an elektronischen Anlagen durch
✔ Du dokumentierst Wartungs- und Reparaturarbeiten
✔ Du übernimmst eigenständig die fachgerechte Elektroinstallation der Komponenten
✔ Du prüfst ortsfeste oder ortsveränderliche Betriebsmittel

Das wünschen wir uns von Dir:

✔ abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Elektriker
✔ handwerkliches Geschick
✔ Berufserfahrung wünschenswert, jedoch Berufsanfänger ebenso herzlich willkommen
✔ Führerschein und PKW Zwingend erforderlich
✔ Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Das möchten wir Dir bieten:

✔ einen unbefristeten Arbeitsvertrag
✔ Unbefristeter krisensicherer Job mit fairer Bezahlung
✔ Hochwertige Arbeitskleidung und Qualitätswerkzeug
✔ Super Team-Atmosphäre

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung oder Ihren Anruf, damit wir Sie persönlich kennenlernen können.

Bitte beachten Sie, dass eventuell entstandene Fahrtkosten leider nicht von uns erstattet werden können.

Arbeitszeit

Vollzeit
Schichten – 37,5 Stunden Woche

Vergütung und Zusatzleistungen Bei der Besetzung des Stellenangebotes findet ein Tarifvertrag Anwendung.
Tarifvertrag: DVP-Tarif

Rückfragen und Bewerbungen an Hoffmann GmbH Personaldienstleistungen
Herr Patric Wagner
Personaldisponent
Obere Rischbachstr. 2 e
66386 St. Ingbert
Saarland
Deutschland

Telekommunikation Telefonnummer: +49 (68 94) 38 55 50

 

 

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