INFORMATIONEN FÜR UNTERNEHMEN

Unsere Lösungen

Profitieren Sie von unserem Know-How –
wir wissen als kompetenter Partner genau, worauf es ankommt.

Wir sind kein Zeitarbeitskonzern‭, ‬sondern ein inhabergeführtes saarländisches Traditionsunternehmen‭ ‬‮–‬‭ ‬seit 1999‭.‬

Unsere Mitarbeiter sind langjährige Ansprechpartner‭ ‬und die Fluktuation ist sehr gering‭.‬

Eine persönliche‭, ‬freundliche und menschliche Zusammenarbeit‭ ‬auf Augenhöhe ist uns wichtig‭ ‬‮–‬‭ ‬für Arbeitnehmer und Geschäftspartner‭.‬

Persönlich jederzeit für Sie erreichbar‮–‬‭ ‬bei uns gibt es‭ ‬keine Ticketsysteme und keine anonymen Hotlines‭. ‬

PERSONALVERMITTLUNG

ZUFRIEDENE
KUNDEN

Der Erfolg unserer ausgewählten Mitarbeiter und Ihre Zufriedenheit sind das Ziel, für das wir arbeiten.

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Arbeitnehmerüberlassung und Vermittlung in den Bereichen‭:‬

QUALIFIZIERTE FACHARBEITER‭ ‬‭(‬m/w/d‭)‬

  • Automobilindustrie und‭ ‬deren Zulieferbetriebe‭ ‬
  • Steuerungs‭- ‬und‭ ‬Automatisierungstechnik‭ ‬
  • Stahlverarbeitende und‭ ‬eisenschaffende Industrie‭ ‬
  • Handwerksunternehmen‭ ‬
  • Maschinenbau‭, ‬Stahlbau‭ ‬und Schaltschrankbau‭ ‬
  • Werkzeugproduktion‭ ‬
  • Logistik‭ ‬
  • Nahrungsmittelindustrie‭ ‬

ANGELERNTE ARBEITSKRÄFTE‭ ‬‭(‬m/w/d‭)‬

  • Fertigung und Produktion‭ ‬
    z.B‭. ‬als Maschinenbediener‭ ‬oder Montagehelfer‭ ‬

  • Lager‭, ‬Verpackung und Versand‭ ‬
    z.B‭. ‬als Kommissionierer‭ ‬oder Verpacker‭ ‬

  • Brand‭- ‬und Wasserschadensanierung‭ ‬
    z.B‭. ‬als Sanierungshelfer

PERSONALVERMITTLUNG

VORTEILE DER ZEITARBEIT

  • Bei Auftragsspitzen unterstützen die eingesetzten Zeitarbeitskräfte den Betrieb und sorgen so für‭ Entlastung der Stammbelegschaft‭ ‬
    z.B‭. ‬durch das Abdecken von Urlaubszeiten‭, ‬bei der Einführung neuer Produktlinien oder der Umstellung von Schichtmodellen‭.‬
  • Zeitarbeit bietet‭ ‬Kostentransparenz‭:‬‭ ‬Die entstehenden Personalkosten sind plan‭- ‬und kalkulierbar‭ ‬‮–‬‭ ‬Ausfallzeiten und Lohnnebenkosten trägt das Zeitarbeitsunternehmen und somit auch die Risiken und Verpflichtungen des Beschäftigungsverhältnisses‭.
  • Die kostenintensive und meist‭ zeitraubende Mitarbeitersuche‭ ‬wird auf ein‭ ‬Minimum reduziert‭. ‬Das Modell der Zeitarbeit hilft Unternehmen‭, ‬sich zunächst ein genaues Bild von dem Mitarbeiter zu machen‭, ‬sich gegenseitig kennenzulernen und zu überprüfen‭, ‬ob die Erwartungen erfüllt werden‭. ‬Gleichzeitig kann der Arbeitnehmer unter Realbedingungen für‭ ‬sich testen‭, ‬ob die Tätigkeit und das Kundenunternehmen zu ihm passen‭. ‬So können auch Unternehmen‭ ohne eigene Personalabteilung‭Zeitarbeit als Rekrutierungskanal für sich nutzen‭.
  • Zeitarbeitnehmer bringen durch ihre wechselnden Einsätze und Erfahrungen‭ ‬neue Impulse‭ ‬für das Kundenunternehmen‭. ‬
  • Das kurzfristige oder zeitlich begrenzte Einbringen von besonderen Kenntnissen durch‭ ‬Spezialisten‭ ‬ist gerade auch für Projekttätigkeiten von Vorteil‭. ‬
  • Auch kleine Unternehmen können durch den Einsatz eines Zeitarbeitnehmers kurzfristig wesentlich‭ ‬größere Aufträge ‬annehmen und profitieren durch‭ ‬Flexibilität‭ ‬und eine höhere‭ ‬Wettbewerbsfähigkeit. ‬
  • Übernahme aller‭ ‬bürokratischen Prozesse‭ ‬wie personelle Vorabauswahl‭, ‬Vorstellungsgespräche und deren Nachbereitung‭, ‬Einstellungsmanagement wie Arbeitsvertrag sowie die‭ ‬steuerrechtliche und tarifliche Betreuung der Mitarbeiter‭.‬

  • Die‭ ‬Abrechnung ‬erfolgt ausschließlich nach den‭ ‬effektiv geleisteten Arbeitsstunden ‬des Mitarbeiters‭. ‬

  • Moderne‭ ‬Zeiterfassung‭ ‬für alle eingesetzten Zeitarbeitnehmer schafft‭ ‬transparente Abrechnungen‭.‬

  • Onsite-Management vor Ort und dessen‭ ‬komplette Betreuung‭ ‬durch Hoffmann-Spezialisten auf Wunsch‭.‬

  • Vor dem Arbeitsbeginn‭: ‬Arbeitsmedizinische Untersuchungen‭ ‬aller Mitarbeiter nach Erfordernis‭. ‬

  • Kostenfreie‭ ‬Arbeitsschutzausstattung ‬wie Sicherheitsschuhe‭, ‬Warnwesten‭, ‬Schutzbrillen‭, ‬Gehörschutz und vieles mehr sind für uns selbstverständlich‭.‬

  • Ein‭ fester Ansprechpartner als Sicherheitsbeauftragter‭ ‬für den Bereich Arbeitsschutz steht allen Kunden zur Verfügung‭ ‬‮–‬‭ ‬selbstverständlich auch vor Ort‭. ‬

  • Bei Bedarf‭ ‬Weiterbildungsangebote‭ ‬um talentierte Mitarbeiter für bestimmte Arbeitsstellen zu qualifizieren‭.‬

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Informationen

Haben Sie schon einmal in Ihrem Unternehmen an Personalvermittlung gedacht?
Die Besetzung offener Stellen erfordert einen hohen Zeitaufwand – das wissen Sie aus eigener Erfahrung.
Setzen Sie Ihre Zeit effektiver für Ihr Unternehmen ein, indem Sie uns die Personalauswahl nach Ihren spezifischen Vorgaben übertragen.